知的障害者

雇用環境整備士という資格を皆さんはご存知でしょうか。   一般社団法人日本雇用環境整備機構が認定する、育児・障がい・エイジレス対象者の雇用促進と受け入れるにあたっての適正な職場環境整備を目的とした、役員や管理職 […]

皆さん、ごきげんよう。矢辺です。 今日も障害者雇用について書きます。     障害者雇用はこれまで「法律だから」という採用理由で進められてきました。それは、これまでもPlus-handicapでさんざ […]

皆さん、ごきげんよう。矢辺です。   今日は、「特例子会社」について書きます。     Wikipediaによると、特例子会社とは、   特例として、会社の事業主が障害者のための特 […]

「ダウン症の女の子たちにAKB踊らせれば感動するんじゃない？どうせ視聴者なんて、障害者ができそうになさそうなことをやれば、すご〜いって言って感動して涙こぼすんだから。」と企画会議でこんな言葉が出たとか出ないとか。 &nb […]

障害の種類や程度によって、障害者が働くことができる仕事内容や職域、労働時間というものは大きく変わります。私自身は両足不自由な障害者であるものの、始発から終電までという仕事をこなしていました。それは自立歩行可能であり、パラ […]

Plus-handicap読者のみなさま、はじめまして。   今月より、6人目のライターとして参加することになったシゲです。知的障害・発達障害分野と、自身の病気を中心に記事を書いていきます。   &n […]

皆さま、ごきげんよう。矢辺です。   今日は、障害者雇用は企業にとってどういう認識なのか？ということを、色々な会社に営業して、人事担当者とコミュニケーションを取ってきた経験からお伝えします。   &n […]

皆さん、ごきげんよう。矢辺です。   今日は本業の障害者活躍組織コンサルティングで、平成24年度（2012年度）における1都3県（東京都、千葉県、神奈川県、埼玉県）の障害者雇用の状況を労働局に情報開示請求したの […]

  2013年6月19日午前、「障害者差別解消法」が参院全会一致で可決。2016年4月の施行に向けて進み出しました。もともとは「障害者差別禁止法」という名称だったこの法律。障害者の社会進出の支援に向けて大きな一 […]

  ユニセフは2013年5月30日ベトナムのダナンで、世界子供白書2013を発表しました。世界子供白書は、子どもに影響を与えている世界の傾向（例：貧困、疫病、無戸籍など）について、テーマを絞り包括的に分析した結 […]