自己分析

1週間の出社拒否を自己分析してみた結果

2019.05.16

一條 未佳

会社に行けなくなった。前の日に、洋服や持ち物を準備して、目覚ましをかけて、早く寝るようにしているし、朝も起きられる。朝のルーティンとしてコーヒーを飲んでから呼吸瞑想を15分ほどやっているので、それもできる。調子が良いときはシャワー浴びて、洋服を着替えるところまでいける。でもそれ以上ができない。

3年で辞める若者のホンネーネガティブ早期離職者のリアルー

2016.01.15

井上洋市朗

新卒入社後3年以内で3割が退職するという「3年3割問題」は若者叩きの格好の材料として使われるネタですが、実はこの状況は20年前から変わっておらず、今の40代の方も若者のことは笑えません。そもそも3年で3割辞めるのは悪いことなのかという点についても、様々な意見があります。私は3年以内で辞めた100名以上にインタビューをしましたが、…

「3年で3割辞める若者」の現場で起きているリアル

2014.09.29

井上洋市朗

「会社の先輩や上司の能力の低さを見て、自分もこの仕事を続けていたらこうなってしまうかもしれないと不安になり、3年で辞めようと決めました。入社してちょうど1年が経った頃だったと思います。」   慶応大学を卒業し、 […]

新入社員に告ぐ。こんな時はさっさと会社を辞めなさい。

2014.04.01

井上洋市朗

4月といえば新入社員の入社シーズン。もしかしたら、この記事を読みながら入社式から帰ってきている新入社員の方もいるかもしれません。   私の本業は早期離職防止コンサルティングですので、新入社員が辞めないように企業 […]

「転職したい病」の発症時期別傾向

2014.01.27

井上洋市朗

春は出会いと別れの季節と言いますが、春を迎える直前の1月~3月はもっとも転職市場が盛り上がる時期です。   これは、多くの企業が3月決算のため、4月に新入社員を迎えるため、冬のボーナス支給後に転職活動を始め1月 […]

キャリア支援に対する誤解

2013.11.25

井上洋市朗

キャリア支援を仕事にしている人と聞いて、どんな人を思い浮かべるでしょうか。大学生であれば大学のキャリアセンター(就職課)の職員や就活セミナーなどの講師、社会人であればハローワークの職員や転職コンサルタント(人材紹介者の職 […]

正しい早期離職のやり方マニュアル

2013.08.09

井上洋市朗

私は、今年の1月に早期離職白書などを発行し、企業、社会、個人の視点での早期離職対策について情報発信をさせていただいています。   早期離職に対しては、「基本的にはしない方が良い。でも、どうしても耐えられないとき […]