法定雇用率

みなさん、ごきげんよう。矢辺です。   毎年発表になります今年6月1日時点の障害者雇用状況が11月26日に発表されました。 平成26年 障害者雇用状況の集計結果   この集計の詳細は昨年度の記事をご覧 […]

先日、障害者社員受け入れ前研修の講師を務めてきました。これは、障害者社員を企業が受け入れる前に、実際に配属される職場の上長や先輩社員に、どのような点を配慮する必要があるか、障害が原因で起こる業務中のトラブルにどのようなも […]

公益財団法人東京しごと財団主催の「障害者雇用普及啓発セミナー（中小企業経営者向け）」に参加してきました。障害者雇用を計画している・あるいは障害者雇用について知りたい（東京都内の）中小企業が対象で、年6回に渡って実施される […]

中小企業における障害者雇用について、経営者（雇う側）へインタビューを行いました。前回の記事「中小企業における障害者雇用の問題点を中小企業の経営者に聞いてみました」では、経営者の方の本音を通じて、中小企業における障害者雇用 […]

2013年4月の障害者雇用率制度の改定を皮切りに、障害者雇用に関する取り組みが盛んになっています。該当となる大企業も障害者の採用には力を入れておりますし、各自治体でも各々の障害者雇用率の発表等を行っています。今後は障害者 […]

皆さん、ごきげんよう。矢辺です。   今日は、障害者が働く環境を見続けてきたことで見出せた、障害者が辞めない職場の3つの条件をお伝えします。   ●障害の配慮があること これは入社する上での大前提であ […]

皆さん、ごきげんよう。矢辺です。   毎年11月末に障害者の雇用状況が発表されることをご存知ですか？その年の6月1日時点の民間企業や国の機関などの障害者の雇用状況が発表になります。     […]

皆さん、ごきげんよう。矢辺です。   今日は未来の障害者雇用とその可能性について書きます。いつもより長文ですが、最後までお付き合いいただければ幸いです。     現在の障害者雇用の当たり前の […]

雇用環境整備士という資格を皆さんはご存知でしょうか。   一般社団法人日本雇用環境整備機構が認定する、育児・障がい・エイジレス対象者の雇用促進と受け入れるにあたっての適正な職場環境整備を目的とした、役員や管理職 […]

皆さん、ごきげんよう。矢辺です。 今日も障害者雇用について書きます。     障害者雇用はこれまで「法律だから」という採用理由で進められてきました。それは、これまでもPlus-handicapでさんざ […]