若者

みなさん、ごきげんよう。矢辺です。   わかものが職に就けない・就かない理由はなんだろうか？という記事を書きつつ、私がやっているよりよく生きるカフェのステマをします。     先日、厚生労働 […]

最近は早期離職に関して様々な場所でお話しさせていただく機会をいただいております。   その際、よく出てくる質問が「日本も欧米のように人材の流動性を高めるべきなのではないか？」 「キャリアアップの転職は増えてきて […]

  皆さま、ごきげんよう。矢辺です。   GWも終わりましたが、いかがお過ごしでしょうか。   私には、五月病は関係ありません。GWも普段と変わらず、仕事してましたからね。むしろ、アポイント […]

皆さま、ごきげんよう。矢辺です。   私は日々、ニート、フリーター、引きこもり経験者、何かしらの障害のある方の就職相談を受けています。そこで感じたなかなか知らないリアルをお伝えします。   なぜ今わか […]

  Part1（「若者はなぜ3年で辞めるのかの真実」）では、若者が3年で辞める理由というよりは、「3年で辞めることは悪いことか、否か」についてお伝えしました。   今回は、私が昨年の一年間、新卒入社の […]

「3年で辞めることは悪いことではない」 「なぜ、3年で辞めることを悪いととらえるのかわからない」   私が代表を務める株式会社カイラボで『早期離職白書』を発行するにあたり、 100名の早期離職者へ対面インタビュ […]

赤字系、青字系、肉食系、草食系など… 人の容姿や性格、特性などにフォーカスして、 ○○系というカテゴライズをすることはよくあります。 誰が考えるのかはわかりませんが、言い得て妙だなと思います。 当然すべてがその通りではあ […]

年がかなり上に見られるため「坂本くんは子どもいるの？」とよく聞かれます。 すかさず「まだ26なので子どもどころか、結婚もまだですよー」と返します。 すると「え？そんなに若いの！？じゃあ、ゆとり世代か！！」と言われます。 […]

モテ「そう」。彼女い「そう」。チャラ「そう」。 やたら女っ気があるイメージだけが先行しています。けーすけです。 だれかこの「そう」を断定系に変えてくれる方を大募集します。 あれ？このメディアってこういう場ではない？失礼い […]

  こんにちは。こんばんは。   矢部ではない、矢辺です。   前回は、職ガネーゼの生きづらさについてお話させていただきました。     このわかものの考え方に対する大人 […]