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雇用契約打ち切りになった身体障害の方からの相談 ―働く障害者の甘えの解決策を考える―
障害者雇用で採用となった某大手企業で働く知人Aさんから相談を受けました。内容は、採用されてから1年目で契約打ち切りになったことに対して、何とか雇用継続のための交渉が出来ないか?というものでした。 Aさんの証 […]
堀雄太
投稿日
2014年4月6日
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障害者雇用における、受入れ側の準備の大切さ
皆さん、ごきげんよう。矢辺です。 今日は、障害者雇用における受入れ側の準備の大切さについて書いていきます。 私は障害者を受入れる部署に向けて、障害者社員の入社前研修などを行ってい […]
矢辺卓哉
投稿日
2013年8月21日
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