コラム一覧

2013年4月の障害者雇用率制度の改定を皮切りに、障害者雇用に関する取り組みが盛んになっています。該当となる大企業も障害者の採用には力を入れておりますし、各自治体でも各々の障害者雇用率の発表等を行っています。今後は障害者 […]

前回、「社会人スキルでもスタンスでもなく大切なのは『社会人フィジカル』」の記事で、社会人としての能力を大きくスキルとフィジカルに分けて考えました。新入社員に対する「優秀なんだけど、なんか物足りない」感覚の正体をスキルの高 […]

4月の新入社員研修がひと段落し、振り返りもほぼ終了しました。人事担当の方、一緒に研修を受け持った講師の方々との振り返りの中で必ず出てくる言葉が、「今の新入社員って優秀だよね」です。そして、そのあとに続く言葉もほとんどみん […]

皆さん、こんにちは。心の健康を守るナースこと杉本九実です。   今回は、健康づくりや予防活動のプロである保健師の私が、様々な企業と関わっていく中で気付いた心の健康づくりのために必要なポイントをお話します。働く人 […]

障害者雇用で採用となった某大手企業で働く知人Aさんから相談を受けました。内容は、採用されてから1年目で契約打ち切りになったことに対して、何とか雇用継続のための交渉が出来ないか？というものでした。   Aさんの証 […]

4月といえば新入社員の入社シーズン。もしかしたら、この記事を読みながら入社式から帰ってきている新入社員の方もいるかもしれません。   私の本業は早期離職防止コンサルティングですので、新入社員が辞めないように企業 […]

皆さん、ごきげんよう。矢辺です。   実家の鳥取県に帰ることになり、東京を離れることになりました（月数回は東京に来ますが）。これからは定期的に記事を書くことはありませんが、プラスハンディキャップには関わっていき […]

皆さん、ごきげんよう。矢辺です。   今日は、障害者が働く環境を見続けてきたことで見出せた、障害者が辞めない職場の3つの条件をお伝えします。   ●障害の配慮があること これは入社する上での大前提であ […]

私は「右足下肢機能障害3級」という「障害」認定を受け、義足を履いている身体障害者です。幼少期の発熱の影響で左耳の聴力はゼロだったり、27歳の時に脳出血を発症したりしていますが、残念ながら聴力と脳出血では「障害」認定を受け […]

2013年12月12日に、アトピーの人のためのクチコミサイト「アトピン」のβ版（試用版）がオープンしました。「アトピーのムズムズをワクワクに」を掲げた、アトピーの人の悩みを同じアトピーの人と一緒に解決していくクチコミサイ […]